ОБУЧЕНИЕ ЧРЕЗ РАБОТА
Професионалното обучение може да се осъществява и по пътя на обучение чрез работа (дуална система на обучение). Обучението чрез работа е специфична форма на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация. Организира се на базата на партньорство между един или няколко работодатели и институция за професионално образование и обучение.
Институциите, които имат право да осъществяват професионално образование и обучение чрез работа, са:
- професионални училища;
- професионални гимназии;
- професионални колежи;
- центрове за професионално обучение.
Обучението чрез работа (дуално обучение) включва:
- практическо обучение в реална работна среда, и
- обучение в институция
Партньорството е взаимодействие между един или няколко работодатели и образователна институция за организиране и провеждане на обучение чрез работа (дуално обучение) по професии и специалности от Списъка на професиите за професионално образование и обучение по чл. 6, ал. 1 ЗПОО.
Обучението чрез работа (дуална система на обучение) се организира и осъществява в съответствие със Закона за професионалното образование и обучение, Кодекса на труда и Наредба №1/08.09.2015 за условията и реда за провеждане на обучения чрез работа (дуално обучение)
Обучението се осъществява въз основа на прием, заявен от работодателя пред директора на съответната институция, която извършва обучението.
В професионалнита гимназия формата на дуално обучение се организира в ХІ и ХІІ клас за ученици, които са навършили 16 години.
Обучението чрез работа (дуално обучение) за лица, навършили 16 години, които не са ученици, се осъществява в професионалните гимназии, професионалните училища, професионалните колежи и в центровете за професионално обучение въз основа на прием, заявен от работодателя пред директора или ръководителя на обучаващата институция.
Дуално обучение в Bulprogress schools